Aktuell kommen Stellen für Sozialpädagog:innen im Ausmaß von 30-39 Wochenstunden  zur Ausschreibung. Tätigkeitsbereich ist unsere im Aufbau begriffene Behandlungseinheit „STEPS“ für junge Patient:innen im Transitionsalter (16-25a).

IHRE HERAUSFORDERUNG:

• Sozialpädagogische Betreuung von substanzkonsumierenden/suchtkranken (älteren) Jugendlichen und jungen Erwachsenen in einem Behandlungskonzept, das ambulante, stationäre und tagesklinische (ganztägig ambulante) Behandlung integriert anbietet
• Schwerpunkt auf Gruppenarbeit
• Tagdienste, Spätdienste bis in den Abend, Nachtdienste
• (Re-)Integration in Ausbildungs- und Arbeitsprozesse als Behandlungsschwerpunkt, Freizeitverhalten als weiterer Fokus der therapeutischen Arbeit
• Kleine stationäre Einheit mit integrierten tagesklinischen Behandlungsplätzen
• Behandlung der Suchterkrankung und der Komorbiditäten in einem psychiatrisch-psychotherapeutisch-soziotherapeutischen Behandlungskonzept
• Einbringung von persönlichen Schwerpunkten, Interessen und Kompetenzen: Ziel ist die Zusammenstellung eines Teams, das zusätzlich zur sozialpädagogischen Ausbildung als Basis Interessen und Kompetenzen etwa in den Bereichen Sport- und Bewegung, Erlebnispädagogik, Kreativität, Kunst, Musik oder in anderen Arbeitsfeldern mitbringt

IHR PROFIL:

• Sozialpädagogische Ausbildung
• Interesse an der komplexen Arbeit mit jungen suchtkranken Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie hohe berufliche und soziale Kompetenz
• Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit

IHR EINSATZORT:

• 1230 Wien

UNSER ANGEBOT:

• Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team aus den Bereichen Medizin, Pflege, Psychotherapie, Psychologie, Sozialarbeit, Ergotherapie, Physio- und Sporttherapie
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Kongressen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rahmenbedingungen eines erfolgreichen Gesundheitsbetriebes
• Kostengünstiges Mittagessen
• Kostenlose Impfungen (Grippe, FSME, Hepatitis A/B)
• Im Sinne eines aktiven und nachhaltigen Zeichens für Klimaschutz und einer nachhaltigen Veränderung des Mobilitätsverhaltens, übernehmen wir bis zu 50 % des Jahrestickets der Öffentlichen Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
• Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 2.724,95, zuzüglich Gefahrenzulage EUR 161,30, eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung möglich.